— 人力资源 —
Human Resources
人才理念 Talent Concept
< 劳动人权 > SA8000 社会责任国际标准体系
广银集团已通过SA8000 社会责任国际标准体系，遵从及尊重国家规定的一切关于人权、平等机会、生活基本需要、合理的劳动待遇、健康与安全等法规或者条例。
< 用人环境 > 竞争与和谐的企业环境
科学的人才晋升机制，在保障员工个人利益，解决员工后顾之忧的同时，通过选拔，提升等激励机制，在良性竞争中，使员工得以实现个人价值。
< 用人机制 > 合理、公平的用人机制
重视能力，专才专用，实现绩效管理，使员工获得公平对待，拥有归属感，增强员工向心力和企业凝聚力。
< 人才培训 > 多方位培训，提升能力合理、公平的用人机制
重视能力，专才专用，实现绩效管理，使员工获得公平对待，拥有归属感，增强员工向心力和企业凝聚力。
< 人才活动 > 文化建设，丰富企业生活
针对员工爱好，成立兴趣小组，定期开展相关活动，丰富员工生活。
招聘岗位 Recruitment Positions
招聘服务 Recruitment Services
平面设计师
待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1、主要负责楼盘项目的宣传推广设计，包括宣传单图、楼书折页和推广物料等内容的平面设计。
2、配合公司品牌宣传完成平面设计工作，包括网站平面图、微信公众号和企业文化宣传设计等。
3、熟悉常规的印刷工艺、尺寸和材料等，确保设计成果实现。
4、与项目团队保持紧密的协作关系，跟进项目执行，保证工作顺畅进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，美术，设计等相关专业。
2、有2年以上同岗位经验，有地产类平面设计经验者优先。
3、熟练使用PS、CDR、AI等设计软件；勇于发现及接收新鲜事物。
4、有扎实的平面设计基本功和审美修养。
5、面试需带上相关案例作品。
文案策划
待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1、负责楼盘宣传推广的文案，包括宣传单图的核心卖点、阶段性的广告主题推广文案、楼市折页文案等。
2、对地产广告文案有独到见解，策略意识与创意思维强，熟悉广告法的相关内容。
3、负责媒体软文和广告资料的收集与整理，能独立思考并完成策划文案、推广方案的撰写工作。
4、与平面设计师积极配合，确保设计成果实现。
5、与项目团队保持紧密的协作关系，跟进项目执行，保证工作顺畅进行。
6、完成领导布置的其它工作内容。
任职要求：
1、 新闻、中文、广告等相关专业优先，大专及以上学历。
2、 熟悉房地产行业，2年以上相关工作经验。
3、 具有较强的文案写作能力， 掌握广告创作流程和文案创作要点。
5、 创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
6、 熟悉新媒体、短视频内容运营经验优先。
水电工
待遇：4200-5000元/月
岗位职责与要求：
1、持有电岗位工作证上岗。语言表达能力良好，具有良好的沟通能力、工作态度认真，有较强的责任感和客户服务意识。
2、有工作经验者优先，熟悉小区内供电、消防、中控、空调系统、强电工作或弱电系统和机电设备等系统。
负责对公共照明、管线的检查、维护和保养。
3、完成领导交办的各项任务。
八小时工作制。
工资待遇：4200-5000元/月。（试用期一个月4200元/月）
暂无岗位！
暂无空缺岗位
招聘电话
0756-8676920
招聘邮箱
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